14日下午2点至晚上9点，鼎盛装饰公司部门管理岗位竞聘会议在二楼会议室顺利召开。公司党支部书记、总经理何党辉，副经理刘锐博，各部门负责人及参与竞聘人员共计19人参会。
鼎盛装饰公司坚持走精细化管理之路，希望通过竞聘上岗的途径打通“能者上”的途径，贯彻落实可持续发展人才培养战略，将优质人才资源补充进管理梯队，推动公司向创新型企业发展。
此次竞聘岗位涉及工程部、技术质量部、集中采购部、党群办公室、市场开发部、商务管理部、综合办公室等部门的负责人及副部长职务。
评审组在聆听了大家竞聘讲演之后，何总对每一位竞聘人员的工作规划表示了肯定，并提出了改进方向。同时，何总提出五点希望：一是坚守初心，携手前行；二是直面问题，积极应对；三是加强部门管理，向管理要效益；四是有想法有思路，工作知行合一；五是希望大家以习主席“我将无我，不负人民”的决心和意志，做到“我将无我，不负企业，不负员工的殷切希望”，合力推动公司健康快速发展。为陕建集团顺利上市，为五建集团实现双百亿，为陕建装饰集团实现5年发展规划努力奋斗。
此次竞聘会议，让公司管理者都有了紧迫感，进一步激发了大家的工作积极性，为早日实现公司的发展目标奠定良好基础。
会议现场
竞聘人员讲演
评审组与竞聘人员沟通交流
何总对每一位竞聘人员工作规划表示肯定并提出改进方向
